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L'INSTITUT WAM LANCE DES FORMATIONS SECONDAIRES ET UNIVERTAIRES AU TITRE DE L'ANNEE 2016-2017 En savoir plus
Nos Methodes de Formation PDF Print E-mail

Méthodes pédago – andragogiques
De manière générale le choix des méthodes de formation se fait en tenant compte des contraintes suivantes :

  • Le temps allouĂ© Ă  la formation
  • Le nombre de participants
  • Le matĂ©riel Ă  disposition
  • Le sujet de la formation
  • L’homogĂ©nĂ©itĂ© de niveau des participants par rapport au sujet
  • Etc.

Entre autres, les méthodes suivantes sont utilisées :

L’exposé
Il permet de transmettre un maximum d’informations en un temps record, prédéterminé et facilite ainsi la gestion du temps.

La démonstration
Elle permet un apprentissage efficace d’une technique précise dont certaines ne peuvent pas être explicitées. La situation d’apprentissage est progressive. Les stagiaires s’expriment, agissent et expérimentent en la présence du formateur.

Le faire découvrir
C’est une méthode active qui permet aux stagiaires d’explorer et de découvrir par eux-mêmes. Les stagiaires sont donc acteurs et trouvent les solutions par et pour eux-mêmes. Ils sont impliqués et valorisés. Ils sont préparés à une plus grande autonomie dans l’action au-delà de la situation de formation.

La simulation
Elle consiste à faire comprendre un concept ou une organisation en la remplaçant dans le réel. Elle est souvent étendue aux études de cas et jeux de rôles.

Le questionnement
Par un processus de questionnement et d’explicitation, l’apprenant découvre progressivement des savoirs, savoir-faire et savoir-être. C’est un système de questions – réponses, qui implique fortement les stagiaires, développe leur curiosité et les incite à interroger.

Le Jeu de rĂ´le

La Mise en situation

Le Web-TV

Le Caméoscope

La Visio-conférence

 

TĂ©moignages Clients

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YEBOVI AYI MAWULOLO Chef d’agence WAGES (TOGO) YEBOVI AYI MAWULOLO Chef d’agence WAGES (TOGO) Je remercie vivement l’équipe WA-MCC pour le dynamisme et le professionnalisme dont elle a fait preuve. Je me suis personnellement retrouvé concerné par les modules de la formation. J’en ferai preuve dans mes pratiques journalières. Encore une fois un sincère merci de la part de WAGES.
TOGBE KOSSI OBOUBE Chef Section Crédit Ordinaire et Préfinancement COOPEC SOLIDARITE TOGBE KOSSI OBOUBE Chef Section Crédit Ordinaire et Préfinancement COOPEC SOLIDARITE Je remercie sincèrement toute l’équipe de WAM-CC pour leur promptitude dans l’élaboration des modules spécifiques. Je suis spécialement comblé par la clarté des modules développés pendant le séminaire. L’engagement est pris pour une bonne application des connaissances. FELICITATIONS
HOUESSOU AGBO Edem, Directeur COOPEC AVE (TOGO) HOUESSOU AGBO Edem, Directeur COOPEC AVE (TOGO) Je remercie le centre pour cette formation qui me permettra d’améliorer mes résultats au niveau du personnel et de l’institution
GBEMU K. Dovi Comptable COOPEC SOLIDARITE (TOGO) GBEMU K. Dovi Comptable COOPEC SOLIDARITE (TOGO) Merci pour cette contribution que le centre a apporté dans ma vie. Ma compétence et mes connaissances ont encore augmenté qui me promettent un futur meilleur.
LAOUALI Ousmane Chef de guichet ASUSU SA Niger LAOUALI Ousmane Chef de guichet ASUSU SA Niger Je suis très satisfait de cette session de formation. Elle m’a permis d’apprendre beaucoup de choses dans la vie professionnelle. Je félicite l’ensemble de l’équipe du centre pour l’accueil, l’écoute, la disponibilité ; Merci beaucoup
DOKOUE KOMI FUCEC-TOGO SOLIDARITE DOKOUE KOMI FUCEC-TOGO SOLIDARITE Satisfaction pour le contenu de la formation
WOAMENO KOMI MESSAN Assistant chargé du Programme APIM-Togo (Togo) WOAMENO KOMI MESSAN Assistant chargé du Programme APIM-Togo (Togo) C’est  une grâce à l’Afrique et particulièrement à la sous région d’avoir un tel centre.Nous lui souhaitons longue vie .
LISSANON DOSSOU ROMARIC KODJO Directeur MILLENIUM MF (Togo) LISSANON DOSSOU ROMARIC KODJO Directeur MILLENIUM MF (Togo) Cette formation du 09 au 13 / 09 / 2013 sur la Gestion efficace d’une IMF m’a beaucoup renforcé et renforcé ma compétence. je dis un grand merci au centre WAMCC longue vie au centre.  
FALLADEMA ESSOHANAM Directeur MUFEC (Togo) FALLADEMA ESSOHANAM Directeur MUFEC (Togo) Mes attentes sont comblées au cour de cette formation sur la gestion efficace d’une IMF grâce à l’équipe dynamique et pleine d’expériences que je tiens a remercier et à félicité vivement. la mise en œuvre des enseignements aidera à mieux satisfaire les clients.

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